Update VLR-publicatie beeldschermwerk vs. KANS en RSI
De VLR-NLB Arbocommissie heeft onlangs de publicatie beeldschermwerk vs. KANS en RSI aangepast. “KANS” staat voor Klachten aan Arm, Nek en/of Schouders. “RSI” staat voor Repititive Strain Injury. Met KANS wordt bedoeld: gezondheidsklachten die betrekking hebben op de nek, bovenrug, schouders, armen, ellebogen, polsen en/ of handen. De gezondheidsklachten bestaan uit het regelmatig of langdurig last hebben van pijn, tintelingen, een doof gevoel en/of stijfheid. De klachten maken het moeilijk of onmogelijk bepaalde handelingen of activiteiten uit te voeren, waardoor productieverlies, studievertraging of (langdurig) ziekteverzuim kunnen ontstaan. KANS wordt ook wel aangeduid met de term RSI of met de Engelse vertaling CANS.
De werkgever is verplicht om medewerkers op de hoogte te stellen van de eisen die bijvoorbeeld aan een werkplek met beeldschermwerk gesteld worden in het kader van de RI&E (Risico Inventarisatie en Evaluatie). Werknemers moeten voorgelicht worden over eventuele risico’s en er moeten, waar nodig, passende maatregelen getroffen worden. De werkgever is bovendien aansprakelijk voor de gevolgen van schade die tijdens het werk wordt opgelopen.
In deze gewijzigde publicatie lees je hoe je als werkgever binnen de RI&E aandacht moet schenken aan de gevaren voor het gezichtsvermogen en die van fysieke en psychische belasting als gevolg van arbeid aan een beeldscherm. De publicatie is in grove lijnen aangepast naar de huidige stand van de wet. Daarnaast zijn de hoog-laag-bureaus toegevoegd en zijn de voorkom-RSI-oefeningen vernieuwd.
